Gesundheitsbeauftragte Hermine Szhyska
Hermine Szhyska über nimmt den Arbeitsbereich, die BGF durch die Zeit hin
Im Bewusstsein zu halten und versucht eine vernetzende Kommunikation zwischen allen Berufsgruppen und der Leitung PB sicherzustellen. Ihre Anstellung ist als Stabstelle in die Leitung von PB eingebunden. Infos und Fragen entweder an Irmgard Sternbauer, welche die Vertreterin für die BG PAss ist, oder direkt an Hermine Szhyska.
Hermines Perspektive für diesen Arbeitsbereich:
– „Lebensphasen orientiertes arbeiten“
– Wiederkehrende Gesundheitszirkel veranstalten, da die Situation in der Kirche sich verändern wird, ev. auch gemischte Gruppen der BG´s – wird gefördert.
– Zusammenschau der Angebote und der Bedürfnisse mit dem Ziel, passende Angebote anzubieten.
IGL:
– Derzeitiger Schwerpunkt ist die Vernetzung mit den Initiativen: „Laieninitiative“, „Wir sind Kirche“ und „Priesterinitiative“.
– 23. Oktober war Vollversammlung der IGL. Neuwahl des Vorstandes: Christoph Lauermann, Ursula Hingerl, Thomas Obermayr. Es fand sich noch keine Voraussetzung einen Vorsitzenden zu wählen. Nach einem Jahr soll dieser bestellt sein.
– Ab 1. Dezember wird im Forum PB ein neuer Vertreter der IGL zuständig sein.
JuLei:
– Neuwahlen im November
– Stefanie Nussbaumer und René Toifl scheiden aus. Antia geht in Karenz, Nachfolge noch unklar.
– Josef Froschauer wird auch im neuen Vorstand mitarbeiten. Thema ist derzeit eine gute Übergabe ans neue Team.
– Es gibt nicht für jedes Viertel eine Vertreterin. Salzkammergut und Hausruckviertel sind zusammengelegt worden.
AHS:
Die Gruppe der AHS trifft sich am 20. Oktober – ca 30 Angestellte.
– Das erarbeitete Statut soll bis Ende 2012 beim Generalvikar eingereicht werden.
– Am 5. Dezember sollen Rückmeldungen der Kolleginnen besprochen werden.
– Grundproblem: für AHS gibt es Anstellungen mit sehr wenigen Stunden. Anstellungen wird mit PB andiskutiert.
Besuch beim Generalvikar:
Im Gespräch mit Generalvikar Lederhilger kommen wir auf zwei Fragen zu sprechen, welche er an uns stellt:
– Wie sehen wir die Arbeit als Seelsorger in der Zukunft?
– Was ist unser Selbstbild als PAssIn?
Eine Auseinandersetzung mit diesen Fragen soll in die VV im Februar einfließen.
BG PAss – Klausur in Freistadt 3.-4. Oktober:
– Arbeiten am Konzept für eine Broschüre zum Beruf des PAss. Kontakt mit Brigitte wird gesucht, sobald wir Grundstrukturen überlegt haben, um gemeinsam das Berufsbild zu erstellen.
– Diskussion rund um die Berufsbezeichnung – fanden keine passende Bezeichnung, PAss als „Assistent der Pfarre“ ist für mich in der Bedeutung und Ausrichtung viel deutlicher geworden, nicht Assistent der Priester.
– Thema Scheitern: Aufgrund einer Aktuellen Situation beschäftigt uns der Themenbereich – Scheitern in Beziehungen – Auswirkungen auf den Beruf, „geschieden wiederverheiratet“ und wie von Seiten der Kirchenleitung damit umgegangen wird.
Der Brief wurde an PB, GV und BR gesendet. Liegt auf
Leitung – PB:
– 10 Jahre Gleichstellungsprojekt:
Seit 2002 wird 3 jährig ein Equalitiy Check zur Gleichstellung der Geschlechter durchgeführt. Die z.T. neuen Amtsleiter sollen dieses Papier am 15. Jänner 2013 von Neuem unterschreiben.
– Prophylaxe Burnout: Die Ordinariatskonferenz hat sich mit dem Thema auseinandergesetzt. Ergebnis war, dass Priester im speziellen eine gefährdete Personengruppe sind. Der Personalausschuss soll dazu beraten und Maßnahmen setzen.
– Priestermangel – alle BG´s sind davon betroffen. Eine Frage beschäftigt viele: wo habe ich Perspektiven?
Info zum „Theo Tag“ am 1. März 2013 im Priesterseminar und in der KTU.
Berufe in der Kirche – Bunter Mix an Workshops.
PAss im Dom; Julei mit Clemens Hager zum Thema Jugendkirche.
Diese Veranstaltung soll noch mehr beworben werden!
erdundhimmel 